11月12日，江苏科技大学体育馆内人声鼎沸，该校2009届毕业生“双向选择”洽谈会暨镇江名企进校园人才招聘活动在这里举行，吸引了全国近130家用人单位和数千名毕业生前来洽谈。上午九时不到，3000多名学子手捧简历陆续来到体育馆门前，焦急地等待。
　　记者在现场看到，“船”字头专业仍然吃香。由于近年来我国造船业发展迅猛，船舶行业对人才的需求非常迫切，众多船舶企业都前来招贤纳才。此外，中船重工702研究所、724研究所、山东交通学院等一大批高校和科研院所也纷纷加入人才争夺大战中。记者注意到，与往年相比，虽然上海、广州、青岛、大连等沿海大城市的国有企业仍是毕业生首选，但更多的毕业生面对越来越激烈的就业竞争和社会压力变得相对比较务实，地处边远私营企业摊位前也挤满了人，不再像前几年那样冷冷清清。
　　私企有不稳定之感，对事业单位和国有企业却情有独钟，这是眼下一部分学生的真实想法。不过，想比较而言，今年这些单位明显感觉招的人数不多。来自中船重工724和702所都来招人，而门槛却都提高了。记者见招聘的人正在翻阅着学生简历，忙凑了过去。一位家住淮安、来自计算机学院的研究生万军递上了简历，他学的是信号处理，在723所实习了一年半时间，曾参加过海军“十一五”计划课题。负责招聘的老师对他很有兴趣。主要看中专业对口，有一定项目工作的经验，上手快。
　　在用人单位“抢才”的背后，就业形势总体不容乐观，部分毕业生难找工作也是普遍现实。受到国际经济形势的影响，企业招聘需求疲软，部分行业招聘岗位数相比往年缩水很多，在这种情况下，求职者应聘难度加大。一位戴着眼睛的女生在拥挤的人群中记录着信息，她在每个摊位前停留片刻。一问才知，她是经管院会计专业的张梅。她说，现在工作难找，会计招的人更少，每个单位只招一二个。她想在苏南就业，目前没有回老家盐城找工作的打算。她想在学校招聘会上碰碰运气，如果招不上，还会参加各地招聘会，网上投些简历，相信自己最后能找到一份满意的工作。说到待遇，“1500元至1800元吧，2000元还没有想过。”她腼腆地笑了笑说。
　　校就业指导中心主任刘彩生认为，“就业压力持续加大”，既有当前经济形势的原因，但部分毕业生存在的就业问题也值得警惕：为多一个就业机会“骑驴找马”；下基层怕吃苦；早签合同怕吃亏等。针对这种情况，学校开展了多种形式的择业观教育，将择业指导课纳入四年课程教育之中，取得了较好的效果。他说，今后还会定期不定期地组织小型招聘会，让毕业生有更多的选择机会。

摄影：夏纪福