时间仅过去了30年，仿佛从天堂的顶端跌落，当年被视为天之骄子的大学毕业生，如今大部分遭遇“毕业即失业”的命运。当考公务员、考研，甚至考村官都无法有效释放越积越沉的就业压力时，这些年毕业的大学生只剩下一句话：我们活得好辛苦。

    就业形势更加严峻

   　 对于许多面临毕业的大学生而言，这个夏天显得特别“冷”。当有的大学生得知自己应聘的单位共收到成千上万份报名简历的时候，在心头笼罩已久的就业阴影真正变成了实实在在的现实压力。

    　玉溪师范学院电算化会计专业的应届毕业生陈勇（化名）提起就业问题就直摇头，“就业形势太严峻了，工作实在难找！”他表示，距离毕业只有两个月了，他们班72个人，目前还没有任何一位同学签约。昆明理工大学生物医学工程专业大四玉溪籍的学生王强（化名）告诉记者，他们的专业去年就业率为零，师兄师姐到离校时都没有签了约的。

    　玉溪近年来大学生的就业率是多少，还有多少往届的毕业生未就业？记者未找到确切的统计数字。但随着1999年大学扩招的引擎发动，各大学人满为患，大学生越来越像流水线上制造的产品，“就业难”就开始成为社会话题了。近十年过去了，难题没有缓解，反而越积越重。最近几年，各媒体频繁报道大学生人才招聘会人满为患的场面，以及几千人竞争一个岗位的案例，给人们留下深刻的印象。而政府权威部门发布的数据也从理性层面印证了“大学生就业难”的客观事实。尤其是去年以来，随着金融危机的影响加深，大学生就业市场的形势更加趋紧。眼下，距离毕业只有不到两个月的时间了，不少学生都在为何去何从愁眉不展。

    　中国社会科学院在2009年《经济蓝皮书》中称，截至2008年底，有100万名大学生未能就业。而2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。大学生就业被普遍认为进入30年来最艰难的时期。历经9年的高速增长，我国高等教育逐步显露出“就业危机”。在世界经济普遍不景气的形势下，这些曾经的天之骄子，在产业链的新一轮调整中几乎沦为弱势群体。

    　今年“两会”期间，民进中央常委、清华大学政治经济学研究中心主任蔡继明预测，今年大概只有300万的学生能够找到工作。

    　中国社会调查所最近在上海、北京、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地抽取1000名应届大学生进行调查显示，到4月中旬09年大学生就业率整体为35.6%，之前社会保障部发布消息称力争今年大学生就业率达到七成，现在距离目标完成尚有不小距离。

　　大学生就业难还可以从“公务员热”、“考研热”、“大学生村官热”窥见一斑，这些到底能为大学生解决多少就业问题呢？

    　像王强一样，把事业单位或公务员招考当作就业主渠道的毕业生不在少数。“我认识的大学生几乎都考过公务员或事业单位。”2007届毕业生张云说，毕业于西安某大学法律专业的他，参加事业单位、公务员考试的次数自己都快数不过来了。“从没毕业就考，考到现在还在考，国家、陕西、云南的公务员都考过，只要是招法律专业的事业单位招考，都报名。”张云自嘲地说，但大多数时候都是给别人当“炮灰”，就是陪考的。

    　据相关部门统计，2008年云南省计划招考5800余名公务员，最后通过审核的达13万人。记者从玉溪市人才市场了解到，每年能考取公务员及事业单位的应届毕业生很有限，2007年，6838名应届毕业生中考取公务员的212名，占3.1%；事业单位录用的579名，占8.4%；而2008年7036名毕业生进入公务员和事业单位的仅占2.3%和5.1%。

    　按理说，公务员考试只是众多就业渠道中的一条，但由于公务员和事业单位社会地位和经济地位的提高，以及具有户口、福利等安定职业的关键要素，这几年公务员、事业单位考试一直都是求职热点，报考人数犹如芝麻开花，成为大学生在“就业无门”彷徨无助时刻紧紧抓住的一根救命稻草。

    　和持续升温的“公务员热”相比，2009年考研报考人数出现反弹，全国有124.6万人参加硕士研究生入学考试，在去年的基础上增加了4.6万，全国考研录取率将达到32.86%。由于就业形势严峻，大量学生选择放弃就业，把考研当成“避风港”。“继续深造就是一种曲线就业，考研就是为了找份好工作。”一位今年刚考上昆明某大学研究生的女生说。

    　大多数本科生就抱着这样的观念进入了研究生生涯，而临近毕业时他们开始茫然了，研究生毕业真的能找份好工作吗？2008年毕业的历史学专业研究生李雪（化名）告诉记者，本科毕业时为了找份好工作就选择了考研，谁知三年研究生读完，找的工作还不如当年本科毕业时找的好。“本科毕业的时候，我们班80%的同学顺利进了学校当老师；而到研究生毕业时，同系的研究生真正签约的并不多。”毕业后李雪考过公务员，也参加过很多次大大小小企业的面试，甚至不记得自己参加过多少招聘会、投过多少份简历，“感觉比本科毕业时找工作还难，现在研究生就业形势大不如前了。”

    　和往年不一样的是，从2008年开始，除了“公务员热”和“考研热”外，大学生就业还出现了一个新形势——“大学生村官热”。大学生村官是国家为了缓解大学生就业难实施的一大举措，引导大学生走向农村、走向基层。然而令所有人意外的是，大学生对“村官”招考充满了热情。2008年玉溪共招考96名“大学生村官”，却有3298名大学生参与考试，比例接近34∶1，高于同年的公务员招考比例。

   　“大部分大学生村官都是因为就业形势严峻而选择到农村工作的。”一位一直关注大学生村官的记者说，但与很多大学生“村官”赴任前想象不同，他们的“村官”职责范围大多是资料收集、数据统计、跑腿开会等琐碎的事务性工作。而另一些大学生“村官”到了农村，成天忙着考公务员，找进城“出路”，对农村事务不闻不问、不做实事。

    　同时，想通过大学生村官缓解大学生就业难的问题是不现实的，每年招聘的大学生村官数相对庞大的待业大学生来说，无疑是杯水车薪。再者，三年后，这些大学生村官又将加入就业大军中面临找工作的难题。　　　　  　　　　 大学生就业为何越来越难

    　不断有媒体报道，石家庄女大学生投水自杀，身后留下10万字的求职日记；北方工业大学15名应届毕业生集体上网“拍卖”，叫价月薪2000至3000元；还有济南女生街头发求职启事，应聘“专职太太”……

    　大学生就业越来越难的原因到底是什么？

    　有的说是经济危机。但大学生就业难的问题哪年没有喊过，2年前、5年前、7年前，就业难的呼声年年见诸媒体，这种呼声就从来没断过。

    　还有的怪罪于高校扩招。据统计，2008年全国高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人；而今年高校毕业生规模进一步增大到611万人。但问题是，世界上有哪个国家会抱怨自己的大学生太多？

    　“看网上一些专家分析说，大学生就业市场之所以冰冻不减，很大一部分原因或许在于产业结构，我觉得很有道理。”一位不愿透露姓名的教育学硕士说，我国国民经济的构成中，传统制造业和农业占了较大比重，而先进制造业和现代服务业则发展相对滞后。前者提供的是大量的体力劳动岗位，后者才能为大学生提供大量的脑力劳动岗位。大学生的比较优势在于从事需要较高理论水平和综合素质的脑力劳动。而在体力劳动领域，大学生并不具备竞争优势。解决大学生“就业难”的根本出路，在于切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制造业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变，从而大幅提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力。

   　 此外，一位已经毕业两年的大学生以过来人的身份分析说，大学生就业由国家包分配过渡到自主择业之后，最突出的表现就是从政府、学校到用人单位，都缺少有效的机构或者手段去指导、协调和服务大学生就业市场的供需衔接。由于缺少业务指导、充分的信息和有效的供需渠道，用人单位的招聘和大学生的择业都带有盲目性。

    深度观察

    对大学生多些理解和鼓励

    　连续10年的大规模扩招，大学生数量短时间增加了好几倍，可惜的是，社会岗位并没有突然“肿胀”。于是，伴随扩招而来的是大学生地位的下降，从前人争人抢的“天之骄子”，变成了饱尝艰辛的求职者。碰到今年金融危机，经济不景气，大学生就业越发显得困难。

    　关于大学生“沦落”的最新报道是“大学生跃跃欲试应聘淘粪业务员”，无论是媒体，还是社会，感到最“新奇”的是大学生竟然和低端行业联系起来了。 

　　大学生们已经在努力接受现实，转变就业观念，从前看不上眼的低端行业，现在竟然要屈下身去，和芸芸大众一起抢饭碗；从“金字塔”尖掉入社会底层，接受起来并不那么容易，何况还要考虑到媒体和观众“娱乐加讽刺”的放大关注。对那些从事“低端行业”的大学生，请社会多些理解和鼓励吧。

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